[청년지원금] 25년 청년일자리도약장려금 신청방법 및 대상 내용 총정리

청년일자리도약장려금이라고 들어 보셨을까요!?

청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 신규 채용하고 안정적으로 정규직으로 정착할 수 있도록 지원하기 위해서

정부에서 제공하는 고용 장려금입니다.

• 목적 :
  (1) 취업애로청년의 취업을 촉진합니다.
  (2) 제조업 등 빈일자리 업종의 인력난 완화와 청년에게는 신규 일자리 창출 및 장기근속 지원을 목적으로 합니다.

1. 25년 청년일자리도약장려금 운영

25년도 예산상 신규지원 인원 100,000명이 조기에 달성되거나, 예산이 소진된 경우에는

25년도 사업이 연도 중 조기에 마감될 수 있습니다.

 

마감될 수 있다는 것은 이 글을 보셨다면, 기업이, 근로자가 청년일자리도약지원금을 받을 수 있는 대상이라면

한시라도 빠르게 신청해야 한다는 것입니다.

 

*지침 시행일
- 시행은 2025년 1월 1일부터 시행하며, 2025년 12월 31일에 지원 대상 청년을 채용한 경우에만 유효합니다.

- 참여는 2025년 1월 23일부터 참여 신청이 가능합니다.

 

2. 지원 내용 및 유형

• 유형1 ) 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시
              최대 1년간 최대 720만원을 지원합니다.
• 유형2) 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지시
             최장 1년간 최대 720만원을 지원하고, 해당 빈일자리 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게
             480만원을 지원합니다.
             

3. 지원 자격

• 유형1 :  5인 이상 우선지원대상기업이 만 15세 ~ 34세의 취업애로청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상
              고용을 유지하는 경우 지원가능합니다.

▶ 5인 이상 우선지원대상기업

도약장려금 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원대상기업
사업주에게 지원합니다.

 

5인 미만 기업이더라도, 지식서비스산업 및 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 관련 업종, 청년 창업기업, 미래유망기업,
지역주력산업 등에 해당하는 기업은 청년일자리도약장려금 사업의 참여를 통해 지원받을 수 있습니다.

 

▶ 만 15세 이상, 34세 이하인 자
채용일 현재 만 15세 이상, 34세 이하인 청년을 대상으로 하며, 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 연령을
연동하여 적용합니다. (최고 만 39세로 한정)

 

▶ 취업애로청년

 (1) 연속하여 4개월 이상 실업상태에 있는 청년

 (2) 고졸 이하 학력인 청년

 (3)고용촉진장려금 지급대상이 되는 청년

 (4) 청년도전지원사업 수료 청년

 (5) 자립준비청년, 보호연장청년, 청소년복지시설 입퇴소 청년 등 가정과 학교의 보호를 받지 못하여

      안정적인 자립을 위한 정부 지원의 필요성이 인정되는 청년

 

▶ 북한이탈청년

▶ 자영업 폐업 이후, 초초로 취업한 청년

▶ 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년

 

• 유형2 : 빈일자리 업종의 5인이상 우선지원대상기업이 만 15세~34세의 청년을 정규직으로 채용하여
             6개월 이상 고용을 유지하는 경우 기업지원을 받을 수 있습니다.

▶ 빈일자리 업종

고용보험 상 사업장의 한국표준산업분류 대분류가 C.제조업 기업

▶ 5인이상 우선지원대상 기업

※ 유형2는 5인 미만 기업의 특례조항 없어 5인 이상의 우성지원대상기업만 지원합니다.

* 유형2의 기업지원금을 1회차 이상 지원받은 기업에서 18개월 이상 근속한 청년을 지원합니다. (청년장기근속인센티브)

 

4. 청년일자리도약장려금 신청방법

사업참여를 희망하는 기업 및 청년은 고용24에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청할 수 있습니다.

 

(1) 고용24 누리집에 접속합니다.(위에 신청하기!)

(2) 상단 메뉴 '기업' 탭을 선택

(3) 청년일자리도약장려금 관련 정보를 찾아 신청합니다.