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퇴직금지급 2

퇴사 시에 꼭 챙겨야할 것들, 이거 놓치면 나중에 후회합니다.

직장을 그만두는 순간은 누구에게나 인생의 전환점입니다.새로운 도전으로 나아가기 위한 첫걸음이기도 하지만, 그 과정에서 놓치기 쉬운 행정 절차나 서류들이 생각보다 많습니다.퇴사 당일만 잘 넘기면 끝날 것 같지만, 그렇지 않습니다.몇 개월 후, 혹은 몇 년 후에 필요할 수 있는 자료들도 이 시점에 챙겨두는 것이 매우 중요합니다. 1. 4대보험 상실신고 확인 회사는 퇴사일 기준으로 근로자의 4대 보험 자격 상실신고를 해야 합니다.이 신고가 제대로 되어야 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등에서 본인의 자격이 종료됩니다.만약 회사에서 처리가 지연되면, 건강보험 지역가입자로 자동 전환되어 높은 보험료가 청구될 수 있습니다. ▶ 왜 중요한가요?건강보험 지역 전환 시, 직장가입자보다 보험료가 2~3배 이상 더..

잡학다식 2025.03.25

1년 이상 근무 퇴직금 지급기준 수당 확인하고 퇴직금계산 정확히 알아보는 방법

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴사할 때 지급받는 중요한 금액입니다.하지만 많은 사람들이 퇴직금 지급 기준과 계산 방법을 정확히 몰라 예상보다 적거나 못 받는 경우가 많습니다. 특히, 퇴직금 산정 시 어떤 수당이 포함되는지가 중요한 포인트입니다. 이번 글에서는 퇴직금 지급 기준, 포함되는 수당, 정확한 계산 방법을 자세히 정리해 보겠습니다. 1. 퇴직금 지급 기준퇴직금은 근로기준법 제34조에 따라 일정 조건을 충족하면 반드시 지급해야 하는 금액입니다. ▶ 퇴직금 지급 요건1년 이상 계속 근무 (365일 이상 근속)1주 소정 근로시간이 15시간 이상즉, 1년 이상 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2. 퇴직금 계산방법퇴직금 = [(1일 평균 임금) × 30] × (근속연..

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